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Bilan de compétences
Particulier
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Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.
Objectifs
Le bilan de compétences permet :
- d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
- de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
- d'élaborer un plan d'actions pour le réaliser
- d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Il permet également :
- de développer ses compétences à s'orienter et sa capacité à gérer les transitions professionnelles
Public et prérequis
- Toute personne active (salariés du secteur privé, agents de la fonction publique, demandeur d'emploi, indépendants...)
- Aucun prérequis n'est nécessaire
Durée et modalités de mise en œuvre
La durée du bilan de compétences varie selon vos besoins et sont évalués lors de l'entretien préalable. Elle est au maximum de 24 heures. Le bilan se répartit sur plusieurs semaines avec un accompagnement individualisé et des entretiens en face à face avec le formateur en présentiel ou en visio. Il nécessite également une part de travail personnel de réflexion et de recherche.
Le bilan de compétences est éligible au Compte Personnel de Formation et peut être financé à votre initiative, via le CPF et le crédit dont vous disposez sur votre compte.
Pour connaître ce crédit et/ou faire votre demande, rendez-vous sur Mon compte formation.
A compter du 2 mai 2024, et tel que prévu par la Loi de finances 2023, une participation financière est obligatoire pour les titulaires qui souhaitent mobiliser leurs droits CPF. Cette participation financière dont le conditions sont définies dans le décret n°2024-394 du 29 avril est fixée à 100 € et est automatiquent appliquée lors de l'achat d'une formation sur la plateforme sauf cas d'exonération.
Pour connaitre les cas d'exonération et en savoir plus : Actualité - Mon compte formation
Les conditions particulières pour les titulaires d'un compte CPF sont acessibles en cliquant sur le lien suivant : conditions particulières titulaires.
Si vous êtes en emploi, le bilan de compétences peut vous être proposé, sans être imposé, par votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences (ou d'un congé de reclassement) . Le bilan fait l'objet dans ce cas, d'une convention tripartite et vous disposez d'un délai de 10 jours pour signifier votre accord en la retournant signé à votre employeur. L'absence de réponse vaut refus au terme de ce délai.
A noter également que, pour les salariés, le bilan de compétences peut être réalisé :
- hors temps de travail sans obligation d'information à l'employeur
- en tout ou partie, pendant le temps de travail, après avoir demandé l’accord préalable de l’employeur.
La démarche de bilan de compétences réclame l’application des principes généraux de l’éthique professionnelle par le respect de la personne humaine, indépendance de jugement et d’action, honnêteté, neutralité, respect de la confidentialité professionnelle (Articles 226-13 et 226-14 du code pénal).
Délai et conditions d'accès
- Le délai d'accès à la formation est soumis au temps de traitement de la demande 11 jours à 1 mois maximum après la confirmation d'inscription sur Mon compte formation.
- La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous recommandons de nous contacter avant toute inscription afin que nous puissions garantir aux bénéficiaires les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement ou si besoin vous orienter vers les structures spécialisées.
Accessibilité
L’accessibilité d’un organisme de formation, définie par la Loi Handicap du 11 février 2005, constitue l’ensemble des moyens matériels et humains mis en œuvre pour permettre à tous, et notamment aux personnes en situation de handicap de bénéficier pleinement d’une action de formation.
- La formation Bilan de compétences est accessible aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous recommandons de nous contacter avant toute inscription afin que nous puissions vous garantir les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement ou si besoin vous orienter vers les structures spécialisées
- La formation peut être organisée dans une salle accessible aux personnes à mobilité réduite
Programme
ArKade & Co s’engage à proposer une prestation conforme aux dispositions des articles R.6313.4 à R.6313.8 du code du travail.
Le bilan de compétences se décline en 3 phases :
Phase
Préliminaire
Cette phase a pour objet :
- d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
- de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
- de définir conjointement les modalités de déroulement.
Phase
d'investigation
Elle permet au bénéficiaire
- de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence
- d''élaborer une ou plusieurs alternatives
Phase
de conclusion
Elle permet au bénéficiaire
- de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
- prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire.
Les formules d'ArKade & co
Les 2 formules 16 H et 24 H proposées comprennent les 3 phases du programme.
Le choix de la formule et des outils utilisés est déterminé, après analyse de vos besoins, de l'avancement de votre réflexion et en concertation, lors de la phase préliminaire et de l'entretien préalable.
Formule 16 heures
1400 € HT
- 1er entretien gratuit
- Document de synthèse
- Certificat de réalisation
Formule 24 heures
1850 € HT
- 1er entretien gratuit
- Inventaire de personnalité PCM
- Document de synthèse
- Certification de réalisation
L'ensemble des indicateurs de performance sont disponibles sur demande par mail à : katrine@arkadeandco.fr
